学习贯彻省委“三项机制”知识测试题 

                 姓名：                       

一、选择题

1.下面哪项属于陕西省“三项机制”的内容?(     )(多选)

   A、鼓励激励    B、容错纠错    C、能上能下

2.党政干部容错纠错工作应遵循哪些原则?(      )(多选)

A、把纪律挺在前面，依纪依法，坚守底线

B、坚持实事求是，区别对待，宽严相济

C、鼓励改革创新，允许试错，宽容失误

D、注重抓早抓小，着眼预防，及时纠错

E、支持干事创业，勇于担当，激发活力

3.党政干部鼓励激励工作坚持(      )的原则。(多选)

   A、实事求是、客观公正      B、注重实绩、综合评价

C、考用结合、奖优罚劣      D、分级管理、简便易行

4. 推进省管领导干部能上能下，必须坚持(     )的原则。(多选)

A、实事求是、客观公正         B、权责一致、党政同责

C、于法周延、于事简便

5. 党政干部鼓励激励工作以(      )为主要依据,充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。(多选)

A、年度目标责任考核           B、县域经济社会发展监测考评

   C、贫困县扶贫绩效考核结果

6.中央多次强调要坚持“( )个区分开来”。(单选)

A、一          B、二               C、三

7. 对在（     ）等方面作出突出贡献，受到党中央、国务院表彰的党政干部，优先提拨使用。(多选)

A、生态环境      B、安全生产       C、维稳综治     D、党的建设

8.省管党政领导干部下的调整方式主要有:（     ）(多选)

 A、调离岗位    B、改任非领导职务     C、引咎辞职     D、责令辞职 

二、填空题

1．建立干部            、            、            三项机制， 是省委落实习总书记“          ”要求，实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。 

2．党政领导干部鼓励激励工作坚持        、         ， 注重实绩、综合评价，           、           ，分级管理、简便易行的原则。 

3．党政干部鼓励激励包括        、       和        。

4．考核奖励方面，按照         、         、          给年度目标责任

考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放。 

5.对确需追责的单位或个人，根据有关规定可以减责，酌情从轻，减轻处分或组织处理。有一定影响的，影响期结束后          不受影响。 

6.各级党委、           和            应担负起容错纠错的主体责任，将其作为推动工作的重要举措，          负责，上级为下级担当，支持干部           。    

7.调整后的领导干部，          、          ，因工作需要经考察符合任职条件的，可以提拔任职。 

8.推进省管党政领导干部能上能下，必须坚持        、          ，权责一致、党政同责，        、          的原则。

三、简答题

习近平总书记对陕西提出的“五个扎实”要求是什么？