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市直教育系统学习贯彻“三项机制”关键词


市直教育系统学习贯彻“三项机制”关键词

三项机制:指建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措;是激发干部干事创业积极性的制度安排;是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。

主旨目的:三项机制主旨在于发挥导向和激励作用,目的在于落实“五个扎实”要求、实现追赶超越目标。

核心作用(三个重点解决):干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。干部容错纠错机制,全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,鼓励探索、宽容失误,重点解决干部干事创业思想顾虑过重的问题,形成为创新者容错、为担当者容错、为实干者容错的鲜明导向,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外压力不够的问题,让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。

党政干部鼓励激励办法:明确了鼓励激励的主要措施,包括评先评优、考核奖励和选拔重用三个方面。

党政干部容错纠错办法:按照习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,坚持“三个区分开来”,明确容错的11种情形。

党政领导干部能上能下办法:规定干部能下的依据是:以年度目标责任考核为基本依据,综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等。

三个区分开来:把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

四个全面:即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。“四个全面”战略布局是以习近平同志为总书记的党中央治国理政战略思想的重要内容。

五大发展理念:即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。习近平总书记强调,在五大发展理念中,创新发展理念是方向、是钥匙,要瞄准世界科技前沿,全面提升自主创新能力,力争在基础科技领域作出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破。同时,创新发展居于首要位置,是引领发展的第一动力。

五个扎实要求:扎实推进经济持续健康发展,扎实推进农业现代化建设,扎实加强文化建设,扎实做好保障和改善民生工作,扎实落实全面从严治党。

 

 

               中共汉中市教育局党组

             20169

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