汉中市作风建设汉师附小党支部追赶超越
承
诺
书
党支部主要负责人签名:
上级党组织主要负责人签名:
时间:2017年 2月14日
工作承诺:汉师附小党支部2017年追赶超越主要任务
编号
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任务内容
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完成时限
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责任人
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1
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抓支部自身建设。进一步做好基层党组织全面过硬工程,提升党支部的战斗力、执行力,争创2017年汉中市先进基层党组织。
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2017年12月底
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彭文柱
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2
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抓好党员队伍学习。创新学习机制,不断提升党员综合素质。把理论学习效果同党员的考核评优、干部的选拨任用有机结合起来,年底评出优秀党员7名。
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2017年12月底
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高小明
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3
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深化赶超意识、一流意识、争先意识,增强工作的主动性、预见性和科学性,高质量、高标准的做好北校区的扩建工程,新建的教学楼及操场力争今年9月份投入使用。
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2017年9月
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吴文会
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4
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积极做好新党员的发展工作和入党积极分子的教育,培养、考察工作。本年度择优发展新党员1人,新确立入党积极分子1-2人。
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2017年12月底
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高小明
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5
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组织好“七一”纪念活动。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。走访慰问家庭困难党员4名。
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2017年7月底
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王明科
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6
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加强教师培养工作。2017年力争再培养出“汉中名师”1名;省、市级教学能手2-3名;省市学科带头人1-2名;校级教学能手、优秀教师5-8名;教师在各级获奖率达到教师总数的20%以上。
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2017年12月底
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张晓辉
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7
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坚持进行教育科研。完善校本教研制度,扎实开展国家级、省级课题研究,力争出1-2项科研成果。教师个人课题研究、校本研究成果达到40%以上。
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2017年12月底
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张晓辉
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8
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实施青蓝工程。对青年教师继续实行帮扶培养,提高教育教学基本功,多提供学习和锻炼的机会,促进青年教师快速成长。培养优秀青年教师8名。
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2017年12月底
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王明科
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9
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2017年力争党支部在“两力两率”测评中为优秀,学校在教育系统行风评议中为优秀。学校在教育局年度目标考核中获优秀。集体获得区国省市区级奖励15次以上。
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2017年12月底
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彭文柱
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10
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学校将评选表彰先进工作者,师德标兵,优秀班主任,优秀辅导员,信息化应用先进个人,优秀党员,安全先进个人,优秀教研组。等10类奖励超过150人次。教师个人30件以上教育教学成果获国省市级奖。
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2017年12月底
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彭文柱
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11
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关心学校团支部工作。以“党建带团建”的方式,做好团支部的改选工作,充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用。
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2017年12月底
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孙喜仲
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12
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争创“服务型党组织”。做好党员进东大社区和光辉社区的服务志愿活动,每名党员参加志愿服务的不少于2次、总计不少于48小时。
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2017年12月底
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孙喜仲
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备注:此表仅为表样,可根据实际内容进行扩充。
汉师附小 党支部2017年作风建设追赶超越承诺
内容
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追赶超越目标和措施
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思想观念方面
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在树立追赶超越意识,增强事业心和责任感上求突破。对党支部工作科学统筹,明确分工,落实责任。人人树立赶超意识、一流意识、争先意识、责任意识,用强烈的事业心和责任感去超越性的完成各项工作。工作不依赖、不推诿、不观望、不消极懈怠、不心浮气躁。遇到困难不浅尝辄止、打退堂鼓,勇于面对困难,有效地解决困难,高质量、高标准的完成党建目标任务。
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能力水平方面
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在创新工作方法,提高工作能力上求发展。集体获得国省市区级奖励15次以上,教师在各级获奖率达到教师总数的20%以上。学校力争出1-2项科研成果,教师个人课题研究、校本研究成果达到40%以上。在工作上多思考,善谋划,不断开拓工作思路,创新工作方法,提高工作效能。注重实效,调查研究,结合实际,以前瞻的目光、开阔的视野、科学的思路、最优的方法做好三会一课、党员教育管理、组织发展等,人人在创新工作方法,勇创工作业绩的过程中不断提高工作能力和水平。
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务实担当方面
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在求真务实,敢于担当见实效。党支部在“两力两率”测评中为优秀,学校在教育系统行风评议中为优秀,学校在教育局年度目标考核中获优秀。行政人员获各类优秀达到10%以上。扎实开展工作,不做表面文章、搞表面声势,不重形式轻内容,把良好的实际效果作为工作的出发点和归宿。勤思考、勇作为、创业绩。强化对工作有责任意识和担当意识,克服工作中的困难,承担工作中的风险,用工作任务的完成来检验作风建设、自我超越和追赶超越的实际成效。
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廉洁自律方面
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在廉洁自律,干净做人方面做表率,全年违反党纪党规零人次,学校能再次获得师德先进集体。通过认真贯彻落实中央八项规定精神,杜绝隐身变异“四风”;廉洁自律,不打擦边球、搞变通;严守纪律规矩,按制度和规矩办事;对照廉洁自律要求人人身先垂范,经常自勉自励,构筑不想腐的思想防线。
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备注:此表仅为表样,可根据实际内容进行扩充。